O bem-estar deixou de ser um ponto adicional e passou a ser um motor central do desempenho sustentável. A Forbes Brasil ...

Irene Rua, Chief People Officer do Doutor Finanças, destaca que «a retenção de talento não é apenas uma prioridade – é uma ...

Como seria trabalhar com visão limitada, perda auditiva ou mobilidade reduzida? A Zühlke desafiou profissionais e a ...

A Deco Proteste anunciou a nomeação de Soraia Franco Leite como directora de Relações Institucionais, assumindo a liderança ...

Os Recursos Humanos (RH) deixaram de poder olhar para o futuro como um plano linear. Hoje, o trabalho assemelha-se muito mais ...

Uns chamam-nas "soft skills", outros competências interpessoais, outros humanas. Para George Stern, ex-consultor na McKinsey ...

O estudo anual da Michael Page sobre as principais tendências do mercado de trabalho para o próximo ano para quadros ...

Trabalhar em recrutamento tecnológico é estar constantemente exposto à evolução do mercado, das tecnologias e, acima de tudo, ...

Assistentes de IA, apoiando indivíduos ao gerar insights, resumir informações complexas, redigir comunicações e gerar ideias; ...

Conheça as concluões do estudo "Simple, digital-first procurement: the path to adding 1.8 million new jobs to Europe's ...

No primeiro destaque de 2026 do “Direito ao Essencial”, Inês Arruda, sócia da Pérez-Llorca foca-se no pacto de permanência. A ...

Esta é conclusão de Paulo Marques, professor do Departamento de Economia Política do Iscte e coordenador do Observatório do ...