Ante problemas variados y sobre todo costosos, como la alta rotación del personal, un nivel elevado de ausentismo o caídas en la productividad, la causa suele ser una sola, a veces insospechada: un ...

Conciliación laboral y clima organizativo siguen siendo dos de los grandes temas de actualidad en el ámbito de los recursos humanos. Lejos de ser una moda forzada por el COVID, que nos llevó al ...

Muchas empresas gastan enormes cantidades en estar a la última en tecnología, algo que, sin duda, supone una gran ventaja competitiva. Pero, sin embargo, no logran alcanzar las metas propuestas de ...

La ausencia de una estrategia clara de gestión del talento limita el crecimiento organizacional y genera vulnerabilidad cultural y baja productividad. En el entorno laboral peruano, muchas empresas ...

Frente a un entorno laboral marcado por la informalidad, la falta de seguridad social y la desigualdad de oportunidades, Salomón Issa Tafich, empresario lagunero y líder de Grupo SIMSA, ha trazado una ...

¿Qué es el clima laboral? Aunque no sea sencillo precisarlo, el clima laboral tiene que ver con el aire o la atmósfera que se respira en un entorno de trabajo y que de no ser lo suficientemente ...

Cerca de 8 de cada 10 empleados conviven con "un mal compañero de trabajo", de acuerdo a un reciente estudio. Allí se detallan las características personales de este tipo de personas y se destaca que ...

Un entorno positivo impulsa la productividad, reduce las bajas médicas, y fomenta la cooperación y el trabajo en equipo En el extremo opuesto, los resultados directos son malestar generalizado, y la ...

El clima laboral es el medio ambiente en el que las personas desarrollan sus tareas.Incluye lo físico (espacio, oficinas, luz natural, mobiliario, distribución) y lo humano: políticas, metas, ...

Great Place To Work Argentina realizó una radiografía de las principales tendencias que arrojó el año en temas de cultura organizacional, a partir del análisis de resultados y tendencias de cada uno ...

Ante esta realidad, es lógico pensar que un buen ambiente laboral supone claros beneficios. Hay estudios que muestran que genera bienestar y sentimiento de pertenencia a la empresa, y que fideliza y ...

La Dirección de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (SNS-O) ha presentado en las últimas semanas en todos los centros y ámbitos del sistema público de salud, los principales ...